Información General

Objetivo del Seminario

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de implementar correctamente la reducción de la jornada de trabajo, que empezó a regir el 26 de abril de 2024.

Este curso esta dirigido

Profesionales del área de personal y RRHH, contadores, auditores y especialistas en legislación laboral y materias afines.

 

Temario del Curso

· Duración de la jornada de trabajo

· Trabajadores exceptuados de la limitación de la jornada

· Distribución de la jornada de trabajo

· Jornada de choferes de buses interurbanos y camiones de carga

· Jornada especial para cuidadores de niños menores de 12 años de edad.

· Límites para distribuir la jornada de trabajo.

· Horas extraordinarias. Compensación por días de feriado.

· Derogación de la jornada especial de personal de restaurantes, hoteles y clubes.

· Modificación de la jornada de trabajadores sometidos a contratos especiales. (Personal embarcado, casa particular, tripulantes de aeronaves, etc.)

· Jornada parcial de trabajo. Duración.

· Vigencia gradual de las modificaciones

Este curso comienza en:

Día(s)

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Hora(s)

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Minuto(s)

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Segundo(s)

Preinscripción a Curso de Reducción Gradual de la Jornada Laboral (Ley 21.461) para el 27 de Abril

José Miguel Martínez.

Relator

Ingeniero de Ejecución en Administración; Consultor Laboral Senior; Editor y Director General del Manual Ejecutivo Laboral; Consultor Senior; Asesor laboral de diversas empresas y organismos del sector público y privado; Autor de libros y monografías Laborales y Previsionales. Profesor de numerosos cursos en Derecho Laboral.